sábado, 10 de mayo de 2014

PSICOPEDAGOGIA I ORIENTACIÓ LABORAL

Avui he tingut una xerrada molt interessant amb la meva tutora de pràctiques. M'ha explicat que està impartint un curs de formació per a  adults encaminat a desenvolupar competències per trobar feina.
M'ha sorprès aquesta tasca, potser perquè quan pensó en la figura del psicopedgog/a penso en la tasca d'ajudar a  nens i/o adolescents amb dificultats d'aprenentatges i no tant en el rol d'orientador.
M'ha explicat que ensenya a gent molt preparada (enginyers principalment) a enfrontar-se a l'entrevista de treball i es sorprenent la quantitat de gent que, tot i tenir un curríciulum brillant, careix d'habilitats per comunicar-se i per transmetre la seguretat necessària per aconseguir un lloc de treball per al que,segurament, està qualificat/a.
M'ha explicat com els dóna eines per transmetre seguretat fent servir la comunicació no verbal, fa gravacions en vídeo i duu a terme activitats de role playing,...
Potser aquesta tasca del psicopedagog no l'havia valorat fins avui, quan m'he plantejat en com d'útil pot resultar per a una persona a qui no contracten perquè transmet inseguretat a les entrevistes, que un psicopedagog/a els orienti en aquest àmbit.
Sóc conscient que aquest paper del psicopedagog/a no té res a veure amb el paper del psicopedagog/a que té relació amb el centre en què duc a terme les practiques però m'ha semblat molt interessant descobrir aquest paper!

No hay comentarios:

Publicar un comentario